인재채용

JDC PARTNERS는 다양한 인재 채용으로 고용의 안정화에 힘써나가겠습니다.

(마감) 2026년 제1회 단기근로자 직원 채용 공고

작성일
2026-01-13
작성자
운영자
조회
373

                               2026년 제1회 단기 근로 직원 공개 채용 공고

 

 

제이디씨파트너스는 국토교통부 소속 공기업 제주국제자유도시개발센터(JDC)100% 출자한 자회사입니다.

탄력 운영을 위한 단기 근로 직원을 모집합니다.


채용 기간

채용분야

근무장소

채용기간

인원

비고

온라인

면세점지원처

임용일 ~ 2026.02.28.

1

휴직대체

시설

국제학교지원처

임용일 ~ 2026.02.28.

1

휴직대체

 

채용 인원 및 지원자격

직급

채용분야

인원

지원자격

일용직

온라인

1

경력무관

임용예정일(26.01.19.)기준 만 60세 미만인 자

시설

1

해당분야 기능사** 이상 자격증 소지한 자 로서 관련업무 경력 2년 이상인 자

임용예정일(26.01.19.)기준 만 60세 미만인 자

2

 

적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않을 수 있음

자격증의 경우 국가자격을 기준으로 함 (큐넷 국가자격 종목별 상세정보 참조)

 

** 해당분야 기능사

- 전시유지보수 : 전기, 통신, 정보처리, 영상장비 등

- 기계 : 열관리, 냉동기계, 보일러 등

- 전기/통신 : 전기, 전기공사, 정보처리, 정보통신, 무선설비 등

- 방재/소방 : 소방설비, 소방안전, 방재, 위험물 등


 

채용 분야 주요 업무

채용분야

주요업무

직무 설명 자료

온라인

(상품인도업무)

상품인도

[근무예정지 : JDC면세점(제주국제공항)]

고객 응대 업무

예약주문 상품 결제 및 상품 인도

취합 물품의 확인 및 포장

그 외 해당 직무와 연관된 업무 등

고객응대

상품관리

시설

시설물 유지보수

[근무예정지 : SJA 국제학교]

시설물 유지관리 및 보수

영상장비 운영 관리

가스 사용 시설 및 보일러 점검

기계설비 에너지 관리 및 점검 등

전기·기계 분야 법정 검사 수검

시설내 발생하는 영선업무 등

그 외 해당 직무와 연관된 업무 등

전기 통신 정보처리

법정검사수검

조명·전열설비운영

영선업무

 

채용 조건

ㅇ 근무 형태 : 5일 스케줄 근무

ㅇ 기: 2,395,000

ㅇ 식 대 : 200,000(1개월 기준)

시간외 수당 : 별도지급

채용 기간이 1개월에 미달하는 경우 기본급 및 식대는 일할계산 지급

 

전형 절차

구분

전형 절차

계약직

(일용근로자)

1차 전형 (면접전형)

(심사위원) 2(내부위원)

(선 발) 각 심사위원의 평균 점수가 만점의 7할 이상인 자 중에서 고득점자순 모집인원 합격처리

동점자 발생 시 취업지원대상자, 장애인, 자격 사항 등에 따라

우선 선발

임용 (최종 합격)

최종 합격자는 채용결격사유 확인서 제출

채용결격사유 해당 시 불합격처리

 

채용 일정

구분

일정

비고

공고게시(서류접수 기간)

26.01.13.()~26.01.15.() 18시까지

 

면접전형

26.01.16.() 14시예정

 

임용일

26.01.19.()

 

상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

지원서류 접수

ㅇ 접수기간 : 2026.01.13.() ~ 2026.01.15.() 18시까지 (3일간)

ㅇ 접수방법 : 이메일 접수(recruit@jdcpartners.com)

ㅇ 제출서류 : 일용직 직원 이력서 1, 개인정보 수집·이용제공 동의서 1

파일명 : 지원분야_성명 ) 온라인_홍길동

제공한 자사 양식에 따르지 않거나, 본인 서명 미날인 시 접수 무효

양식에 따라 작성 및 스캔하여 이메일 제출 / 면접 시 원본 제출

 

응시자격

ㅇ 제이디씨파트너스 계약직 직원 채용 운용규정에 의한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

ㅇ 채용 확정 시 임용일(26.01.19.)부터 근무 가능한 자

 

 

공통사항

증빙서류 제출일까지 입사지원서에 기재한 경력, 교육이수 사항 및 자격사항 등의 관련 증빙서류를 제출하지 않는 경우, 해당 경력, 교육이수 사항 및 자격사항 등은 인정하지 않음

응시원서 허위기재 또는 허위증빙자료 제출 시 불합격 처리하며, 최종 합격 이후라도 허위사실이 밝혀지면 과실유무와 상관없이 불합격 처리됨

우대사항

-장애인고용촉진 및 직업재활법2조에 의한 장애인

구 분

부가점수

특별가점

장애인

각 전형별 만점의 3%

-독립유공자 예우에 관한 법률16조 및 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률29조에 의한 취업지원대상자의 경우 법정가점(각 전형별 만점의 5%~10%) 우대적용대상이나, 독립유공자 예우에 관한 법률16조제3항 및 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률31조제3항에 따라 해당 채용에서는 적용제외됨

우대사항은 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용

- 2차전형 동점자 발생 시 채용 우선순위

1순위 : 취업지원대상자(독립유공자 또는 국가유공자)

2순위 : 장애인

3순위 : 1차전형 고득점자

4순위 : 모집분야의 관련 경력이 긴 자

 

기타사항

최종 합격자라도 임용 결격사유(채용 결격사유 해당자 및 비위면직자)에 해당 시 합격을 취소할 수 있음

최종 합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직 여부와 관계없이 정상 출근이 가능하여야 함

지원자는 접수 기간 및 방법, 기타사항 등을 반드시 확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있음

중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하기 바람 (기타 문의 : 경영지원처 064-722-1702)

 

 

 

 

제이디씨파트너스() 대표이사

 

이메일주소 무단수집거부

본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반시 정보통신망 이용 촉진 및 정보보호 등에 관한 법률에 의해 형사 처벌됨을 유념하시길 바랍니다.

닫기